Citat om ledarskap

Förutom att vägleda andra människor för att uppnå ett gemensamt mål, sätta vägbeskrivningar och coacha teamet, måste en riktig ledare motivera och inspirera samt vara motiverad och inspirerad. Och detta är fallet när den inte kan gå utan de bästa motiverande citaten om ledarskap.

Stora ledarskapscitat

snabblänkar

Stora ledarskapscitat
Mest inspirerande citat om ledarskap
Kloka citat från berömda ledare
Instruera citat om att vara ledare
Bästa motiverande citat om ledarskap
Upplysande citat som besvarar en fråga "Vad är en ledare?"
Utmärkta citat om att vara en riktig lagledare
Positiva ledarskapskurser för studenter
Bra pedagogiska citat om ledarskap
Toppfraser med titeln "Var en ledare"
Intressanta ord om Boss Vs Leader
Starka ledarskapsfilosofipriser
Framgångsrika ledarcitat
Dagens kort ledarskapscitationstecken
Bästa offert på ledning och ledarskap
Kraftfulla citat om ledarskap och förändring
Effektiva citat om service och ledarskap
Handleda citat om ledarskapskvaliteter
Fascinerande citat om hur man ska vara ledare, inte en följare

Om du känner för att dina anställda upplever bristen på motivation, måste du, som deras vägledande väg, få dem tillbaka på ett spår med hjälp av dessa fantastiska ledarskapstecken.

Jag tror att ledarskap är service och det finns makt i att ge: att hjälpa människor, att inspirera och motivera dem att nå sin fulla potential.
Ett bra mål med ledarskap är att hjälpa de som klarar sig dåligt att göra bra och att hjälpa de som klarar sig att göra ännu bättre.
Vem som helst, var som helst, kan göra en positiv skillnad.
En stor ledares roll är inte att ge storhet till människor, utan att hjälpa dem att utvinna den storhet de redan har inom dem.
Det du gör har mycket större inverkan än vad du säger.
Du leder inte genom att slå folk över huvudet. Det är attack, inte ledarskap.
Vårt främsta behov är någon som kommer att inspirera oss att vara det vi vet att vi kan vara.
En ledare är inte en administratör som älskar att driva andra, utan någon som bär vatten för sina människor så att de kan gå vidare med sina jobb.
Ledarskap handlar inte om titlar, positioner eller flödesscheman. Det handlar om ett liv som påverkar ett annat.
Osäkerhet är en permanent del av ledarskapets landskap. Det försvinner aldrig.

Mest inspirerande citat om ledarskap

Du kan antingen leda eller ledas av någon annan. Om du föredrar det första alternativet, missa inte dessa inspirerande citat om ledarskap och ledarstöd.

Det spelar ingen roll hur många gånger du blir slagen. Allt som är viktigt är att du står upp en gång till än du slog ner.
Ledarskap handlar om att ta ansvar, inte göra ursäkter.
Ledarskap praktiseras inte så mycket i ord som i attityd och i handlingar.
Det mest effektiva sättet att leda är att leda inifrån.
Verkligt ledarskap härrör från individualitet som är ärligt och ibland ofullständigt uttryckt … Ledare bör sträva efter äkthet över perfektion.
Om du vill förbättra organisationen måste du förbättra dig själv och organisationen dras med dig.
Makt är inte alls kontroll - makt är styrka, och att ge den styrka till andra. En ledare är inte någon som tvingar andra att göra honom starkare; en ledare är någon som är villig att ge sin styrka till andra att de kan ha styrka att stå på egen hand.
Framgångsrika ledare ser möjligheterna i alla svårigheter snarare än svårigheterna i alla möjligheter.
Servantledarskap pumpar upp teamet med självförtroende, vilket leder till hög prestanda.
Det är bättre att ha ett lejon i spetsen för en fårarmé än ett får i spetsen för en lejonarmé.

Kloka citat från berömda ledare

Vill du få råd som verkligen fungerar? Det bästa alternativet skulle vara att vända sig till dem som har förändrat den värld vi lever i idag.

Den största ledaren är inte nödvändigtvis den som gör de största sakerna. Han är den som får folket att göra de största sakerna.
Det enskilt största sättet att påverka en organisation är att fokusera på ledarutveckling. Det finns nästan ingen gräns för potentialen i en organisation som rekryterar bra människor, höjer dem som ledare och kontinuerligt utvecklar dem.
En ledare är en som vet vägen, går vägen och visar vägen.
Människors tillväxt och utveckling är den högsta ledningen.
Ledaren är en som, ur röran, ger enkelhet … Ut ur oenighet, harmoni … Och av svåra möjligheter.
Ge aldrig en beställning som inte kan följas.
Mitt jobb som ledare är att se till att alla i företaget har stora möjligheter och att de känner att de har en betydande inverkan.
Ingen man kommer att göra en stor ledare som vill göra allt själv eller få all kredit för att göra det.
Vissa människor vill att det ska hända, andra önskar att det skulle hända, andra gör att det händer.
Jag tror att ledarskap inte är något du lär dig; det är något du upptäcker.

Instruera citat om att vara ledare

Alla som har något att göra med ledningen vet att det inte är en bit kaka att vara en riktig ledare. Vill du lära dig mer om vad som krävs för att vara ledare? Börja med dessa instruktiva citat.

Jag antar att ledarskap på en gång betydde muskler; men idag betyder det att komma överens med människor.
Om dina handlingar inspirerar andra att drömma mer, lära sig mer, göra mer och bli mer är du ledare.
En ledare är en återförsäljare i hopp.
Det som hjälper människor, hjälper företag.
Jag är inte rädd för en lejonarmé som leds av ett får. Jag är rädd för en fårarmé som leds av ett lejon.
En ledare är en som ser mer än andra ser, som ser längre än andra ser och som ser innan andra ser.
Lyssna med nyfikenhet. Tala med ärlighet. Handla med integritet. Det största problemet med kommunikation är att vi inte lyssnar på att förstå. Vi lyssnar på svar. När vi lyssnar med nyfikenhet lyssnar vi inte med avsikt att svara. Vi lyssnar efter vad som ligger bakom orden.
Den som vill följas måste veta hur han befaller.
Anställda på tjänstemän är mer hjälpsamma och kreativa än de som arbetar med ledare som fick lägre resultat på tjänstemän.
Du leder inte genom att peka och berätta för någon plats att gå. Du leder genom att åka till den platsen och göra ett ärende.

Bästa motiverande citat om ledarskap

En av de viktigaste delarna av att vara ledare är förmågan att skapa en övertygande men realistisk vision om företagets framtid och motivera teamet att arbeta i denna riktning.

I perioder där det inte finns något ledarskap står samhället stilla. Framsteg inträffar när modiga, skickliga ledare utnyttjar möjligheten att förändra saker till det bättre.
Ett av ledningens tester är förmågan att känna igen ett problem innan det blir en nödsituation.
Ledarskap handlar inte om en titel eller en beteckning. Det handlar om påverkan, inflytande och inspiration. Påverkan handlar om att få resultat, inflytande handlar om att sprida den passion du har för ditt arbete och du måste inspirera lagkamrater och kunder.
Ledare slutar aldrig lära sig.
Konsten att leda är att säga nej, inte ja. Det är väldigt lätt att säga ja.
Använd ditt huvud för att hantera dig själv; att hantera andra, använd ditt hjärta.
Perfektion är inte uppnåelig, men om vi jagar perfektion kan vi fånga excellens.
Om du inser att allt förändras är det ingenting du kommer att försöka hålla fast vid. Om du inte är rädd för att dö, finns det ingenting du inte kan uppnå.
Jag har tre värdefulla saker som jag håller fast och prisar. Den första är mildhet; den andra är sparsamhet; den tredje är ödmjukhet, som hindrar mig från att lägga mig inför andra. Var mild och du kan vara djärv; vara sparsam och du kan vara liberal; undvika att lägga dig inför andra och du kan bli en ledare bland män.
Ibland planerar ledarskap träd under vars skugga du aldrig kommer att sitta. Det händer kanske inte förrän efter att jag är borta. Men jag vet att stegen vi tar är de rätta stegen.

Upplysande citat som besvarar en fråga "Vad är en ledare?"

Undrar du hur det är att vara kapten för din besättning? Välj citat om den tysta ledaren och citat som förklarar vad som är en ledare nedan.

Följ inte publiken, låt publiken följa dig.
Gå så långt du kan se; när du kommer dit kan du se längre.
Det är först efter att du har gått utanför din komfortzon att du börjar förändras, växa och förvandlas.
Oavsett vad du är, var bra.
Utestående ledare går ur vägen för att öka personalens självkänsla. Om människor tror på sig själva är det fantastiskt vad de kan åstadkomma.
Höga känslor vinner alltid i slutändan. Ledarna som erbjuder blod, slit, tårar och svett får alltid mer ut av sina följare än de som erbjuder säkerhet och en bra tid. När det kommer till nypen är människor heroiska.
En ledare är som en herde. Han stannar bakom flocken och låter de mest kvicka gå framåt, varefter de andra följer, och inser inte att de hela tiden dirigeras bakifrån.
Jag kan inte ge er formeln för framgång, men jag kan ge er formeln för misslyckande: som är: Försök att behaga alla.
När vi ser framåt in i nästa århundrade kommer ledare att vara de som stärker andra.
Ledarskap är en individuell sport, en som måste finjusteras till var och en av de människor som rapporterar till dig. Ledare måste också ge vägledning, energi, uppmuntran och inspiration för varje person som rapporterar direkt till ledaren såväl som för den övergripande organisationen.

Utmärkta citat om att vara en riktig lagledare

En ledare är ingen utan sitt team, men samtidigt kan ett team inte existera utan en begåvad, beslutsam och självmotiverad ledare.

Oavsett hur lysande ditt sinne eller strategi, om du spelar ett solo-spel, kommer du alltid att förlora för ett lag.
X-faktorn för stort ledarskap är inte personlighet, det är ödmjukhet.
Att leda människor är det mest utmanande och alltså det mest glädjande åtagandet för alla mänskliga ansträngningar.
När vi tror att vi leder är vi mest ledda.
Berätta inte för människor hur man gör saker, berätta vad de ska göra och låt dem överraska er med sina resultat.
Det är inte den starkaste av de arter som överlever och inte heller den mest intelligenta, utan den som är mest lyhörd för förändring.
Kom ihåg att teamwork börjar med att bygga förtroende. Och det enda sättet att göra det är att övervinna vårt behov av oåterkallelighet.
För mig handlar ledarskap om att uppmuntra människor. Det handlar om att stimulera dem. Det handlar om att göra det möjligt för dem att uppnå vad de kan uppnå - och att göra det med ett syfte.
Teamets styrka är varje medlem. Styrkan hos varje medlem är laget.
Ledarskap är inflytande.

Positiva ledarskapskurser för studenter

Har du svårt att komma med rätt ord för att lära eleverna att vara ansvariga och oberoende? Då kommer pedagogiska citat på ledarskap definitivt att ha en positiv inverkan på dem.

Ledarskap är konsten att få någon annan att göra något du vill ha gjort eftersom han vill göra det.
Berätta inte för människor hur man gör saker. Berätta vad de ska göra och låt dem överraska dig med deras resultat.
Du är inte här bara för att tjäna pengar. Du är här för att göra det möjligt för världen att leva mer rikligt, med större vision, med en finare anda av hopp och prestation. Du är här för att berika världen, och du fattar dig själv om du glömmer ärendet.
Bäst är han som kallar män till de bästa. Och de som följer samtalet är också välsignade. Men värdelösa som inte ringer, lyssnar inte, utan vilar.
Kommunikationens konst är ledarskapsspråket.
Utmaningen med ledarskap är att vara stark men inte oförskämd; vara snäll, men inte svag; vara djärv, men inte en mobbare; vara ödmjuk, men inte blyg; vara stolt, men inte arrogant; har humor, men utan dårskap.
Den medelmåttiga läraren berättar. Den goda läraren förklarar. Den överlägsna läraren demonstrerar. Den stora läraren inspirerar.
Ett ledarskap är någon som förenar människor.
När du ser en framgångsrik verksamhet tog någon en gång ett modigt beslut.
Jag tänkte aldrig i termer av att vara ledare. Jag tänkte helt enkelt när det gäller att hjälpa människor.

Bra pedagogiska citat om ledarskap

Lär dig om du har vad som krävs för att vara en bra ledare med dessa utbildningscitat om ledarskap.

Ledarets hemlighet är enkel: Gör det du tror på. Måla en framtidsbild. Gå dit. Människor kommer att följa.
Nittio procent av ledarskapet är förmågan att kommunicera något folk vill ha.
Befälhavaren är deras tjänare.
Av alla saker jag har gjort är det viktigaste att samordna de som arbetar med mig och rikta sina ansträngningar mot ett visst mål.
Du måste lära dig spelets regler. Och sedan måste du spela det bättre än någon annan.
Konsten att leda är att inte spendera din tid på att mäta, utvärdera. Det handlar om att välja personen. Och om du tror att du har valt rätt person, så ger du den personen friheten, myndigheten, delegationen att förnya sig och att leda med någon mycket enkel åtgärd.
I slutändan handlar ledarskap inte om härliga krönande handlingar. Det handlar om att hålla ditt team fokuserat på ett mål och motiverade att göra sitt bästa för att uppnå det, särskilt när insatserna är höga och konsekvenserna verkligen betyder något. Det handlar om att lägga grunden för andras framgång och sedan stå tillbaka och låta dem lysa.
Jag är en herde, inte får och jag har alltid stolt på att vara ledare och inte följare.
Ledarskap är en handling, inte en position.
Det är svårt att leda en kavalleri avgift om du tycker att du ser rolig ut på en häst.

Toppfraser med titeln "Var en ledare"

En riktig ledare vet när och hur man använder motiverande citat för att få hans / hennes team att följa ledningen.

Det är bra att fira framgång men det är viktigare att följa lektioner av misslyckande.
Om du vill bygga något stort bör du fokusera på vad förändringen är som du vill göra i världen.
Det svåraste är beslutet att agera, resten är bara uthållighet.
Ledarskap är något du tjänar, något du har valt för. Du kan inte skrika, "jag är din ledare!" Om det händer beror det på att de andra killarna respekterar dig.
Ledare är inte födda de är gjorda. Och de tillverkas precis som allt annat genom hårt arbete. Och det är det pris vi måste betala för att uppnå det målet, eller vilket mål som helst.
Gör vad som är rätt, inte det som är lätt.
En av de viktigaste sakerna för alla ledare är att aldrig låta någon annan definiera vem du är. Och du definierar vem du är. Jag tänker aldrig på mig själv som en kvinnlig VD för detta företag. Jag tänker på mig själv som en förvaltare för en bra institution.
Ledarskap är service till andra.
Ledare är inte födda, de är skapade. Och de tillverkas precis som allt annat genom hårt arbete. Och det är det pris vi måste betala för att uppnå det målet eller något annat mål.
Ju högre apen klättrar, desto mer visar han svansen.

Intressanta ord om Boss Vs Leader

Att vara chef är helt annorlunda än att vara ledare. Vill du veta skillnaden? Om ja, fortsätt att läsa dessa underbara ordstäv om boss vs ledare.

Du måste bränna med en idé eller ett problem eller ett fel som du vill rätta till. Om du inte är tillräckligt passionerad från början kommer du aldrig att sticka den ut.
En chef vet allt medan en ledare alltid är villig att lära sig.
Stora ledare är nästan alltid stora förenklingar, som kan klippa igenom argument, debatt och tvivel för att erbjuda en lösning som alla kan förstå.
En chef säger "jag". En ledare säger ”Vi”.
En chef pratar mer än lyssnar. En ledare lyssnar mer än samtal.
En chef älskar makt; en ledare älskar människor.
Det är skillnad mellan att vara ledare och att vara chef. Båda är baserade på myndighet. En chef kräver blind lydnad; en ledare tjänar sin myndighet genom förståelse och förtroende.
En chef ger svar. En ledare söker lösningar.
En chef säger "du gör det", en ledare säger "Låt oss göra det".
En ledare tror att styrka är enhet. En chef är säker på att hans sätt är det enda sättet.

Starka ledarskapsfilosofipriser

Att vara ledare är vetenskapen. Dessa citat innehåller stark ledarskapsfilosofi som hjälper dig att få hur ledarskap fungerar.

En ledare tar människor dit de vill åka. En stor ledare tar människor dit de inte nödvändigtvis vill gå, men borde vara.
Talent vinner spel, men lagarbete och intelligens vinner mästerskap.
En man som vill leda orkestern måste vända ryggen till publiken.
Ledarskap är helt enkelt en individs förmåga att sammanföra andra individer för att uppnå gemensamma mål. Det handlar om att ta hand om ditt folk och se till att alla, från topp till botten, känner sig del av laget.
Människor som lyckas på högsta nivå har inte tur; de gör något annorlunda än alla andra.
Ledarskap består av att välja goda män och hjälpa dem att göra sitt bästa.
Läraren som väcker och uppmuntrar hos eleverna en känsla av möjlighet och ansvar är för mig den ultimata ledaren.
Du får i livet det du har modet att fråga efter.
Gå bredvid dem för att leda människor. När det gäller de bästa ledarna, märker folket inte att de finns … När den bästa ledarens arbete är gjort, säger folket: "Vi gjorde det själva!"
Vad du än kan göra eller drömma om du kan börja det. Djärvhet har geni, kraft och magi i det.

Framgångsrika ledarcitat

Framgång kommer till dem som inte är rädda för att ta risker och vet hur de ska göra det bästa av situationen. Framgångsrika ledarcitat hjälper dig att hantera problem och lyckas.

För att ha långsiktig framgång som tränare eller i någon ledarposition måste du vara besatt på något sätt.
Det finns två delar av ledarskap. Du måste vara en bra ledare - du måste vara någon som människor vill efterlikna och bry sig om de andra. Men de andra killarna som du måste acceptera deras ledarskap. De måste svara på det. Det är den kemi du aldrig vet hur det kommer att hända.
Ledarskap och lärande är oundgängliga för varandra.
En person som är lugnt självförtroende gör den bästa ledaren.
Framgång är inte hur hög du har klättrat, utan hur du gör en positiv skillnad för världen.
Handen som vaggar vaggan, styr världen.
Utveckla framgång från misslyckanden. Motlöshet och misslyckande är två av de säkraste stegstegen för framgång.
Om alla går framåt tillsammans, tar framgången hand om sig själv.
En stark ledare undviker att bli överförsäkrade till nedsatt bedömning.
Effektivt ledarskap sätter första saker först. Effektiv ledning är disciplin och genomför det.

Dagens kort ledarskapscitationstecken

Bilda en ny vana att lära sig något nytt varje dag. Det är då korta ledarskapstider för dagen definitivt kommer att vara praktiska.

En äkta ledare söker inte efter konsensus utan en konsolidering.
Du behöver inte en titel för att vara ledare.
Ledarskap är en ständigt utvecklande position.
Visdom är att veta vad man ska göra nästa, skicklighet är att veta hur man gör det, och dygd gör det.
Själva kärnan i ledarskap är att du måste ha vision. Du kan inte blåsa en osäker trumpet.
Framför allt är ledarskap en ställning som servanthood.
Ledarskap låser upp människors potential att bli bättre.
För att vara övertygande måste vi vara trovärda; för att vara trovärdig måste vi vara trovärdiga; trovärdig måste vi vara sanningsenliga.
Ledare finns i två smaker, expander och behållare. De bästa ledargrupperna har en blandning av båda.
Alla våra drömmar kan gå i uppfyllelse - om vi har modet att förfölja dem.

Bästa offert på ledning och ledarskap

Vi har bara samlat de bästa citat om ledarskap inom företag och ledning så att du kan välja dina favoriter.

Jag har inga metoder. Allt jag gör är att acceptera människor som de är.
Du hanterar saker; du leder människor.
Testet av ledarskap är inte att lägga storhet i mänskligheten, utan att framkalla det, för storheten finns redan.
Chefen frågar hur och när; ledaren frågar vad och varför.
Var den typ av ledare som du skulle följa.
Ledningen gör saker rätt; ledarskap gör rätt saker.
Ta tjuren vid hornen.
Ledarskap innehåller vissa delar av god förvaltning, men det kräver att du inspirerar, att du bygger ett varaktigt förtroende. För att en organisation inte bara ska vara bra, utan att vinna, betyder ledarskap att framkalla deltagande större än arbetsbeskrivningen, engagemang djupare än något jobbkontrakts formulering.
Den bästa verkställande direktören är den som har tillräckligt förnuftigt att välja goda män att göra vad han vill ha gjort och självbehörighet för att hindra att blanda sig med dem medan de gör det.
Ledarens hastighet är gängets hastighet.

Kraftfulla citat om ledarskap och förändring

I det här avsnittet hittar du de mest kraftfulla citat och uttalanden om ledarskap och förändring från konstnärer, filosofer, företag och nationella ledare.

Vi behöver inte magi för att förändra världen, vi bär all den kraft vi behöver inom oss själva: vi har kraften att föreställa oss bättre.
Framtiden tillhör de som tror på deras drömmar.
Om dina handlingar skapar en arv som inspirerar andra att drömma mer, lära sig mer, göra mer och bli mer, är du en utmärkt ledare.
Miljoner såg äpplet falla, men Newton var det som frågade varför.
Nyckeln till framgångsrikt ledarskap idag är inflytande, inte myndighet.
Nästan alla män kan motverka, men om du vill testa en mans karaktär, ge honom makt.
Ledarskap handlar inte om nästa val, det handlar om nästa generation.
Vi blir det vi ständigt gör. Då är excellens inte en handling utan en vana.
Många av livets misslyckanden är människor som inte insåg hur nära de var framgång när de gav upp.
Det enda säkra fartyget i en storm är ledarskap.

Effektiva citat om service och ledarskap

Om du letar efter några riktigt fungerande citat om ledarskap, service och att välja en ledare, välj den här delen av vår artikel.

Ledarskap handlar om att vara till tjänst för andra, inte tjäna av andra. Var en mentor, inte en chef.
Håll din rädsla för dig själv, men dela din inspiration med andra.
När du har jobbat hårt, och gjort det bra och gått igenom möjligheten till dörren, smälter du inte den bakom dig. Du når tillbaka, och du ger andra människor samma chanser som hjälpte dig att lyckas.
Exempel är inte huvudsaken i att påverka andra. Det är det enda.
Var trogen i små saker eftersom det är i dem som din styrka ligger.
Ledare ger sina människor ett hopp om framgång och en tro på sig själva. Positiva ledare ger människor möjlighet att uppnå sina mål.
Kvaliteten hos en ledare återspeglas i de standarder de sätter för sig själva.
Ledarskap löser problem. Den dagen soldaterna slutar ge dig sina problem är den dagen du slutat leda dem. De har antingen förlorat förtroendet för att du kan hjälpa eller slutsatsen att du inte bryr dig. Båda fallen är ett ledarskapssvikt.
När du gör en sak, agera som om hela världen tittade på.
En man kan göra en skillnad.

Handleda citat om ledarskapskvaliteter

Om du söker efter information om vilka egenskaper och egenskaper en riktig ledare bör ha, är du på rätt plats vid rätt tidpunkt.

Förmågan att lära sig är den viktigaste kvaliteten som en ledare kan ha.
Kommunikation är den viktigaste färdigheten som alla ledare kan ha.
Ydmjukhet är en stor kvalitet på ledarskap som härleder respekt och inte bara rädsla eller hat.
Var en måttstock av kvalitet. Vissa människor är inte vana vid en miljö där spänning förväntas.
Du kan inte vara ledare och be andra människor följa dig, såvida du inte vet hur du också ska följa.
Jag har lärt mig att folk kommer att glömma vad du sa, människor kommer att glömma vad du gjorde, men att folk aldrig kommer att glömma hur du fick dem att känna.
Märket för en stor man är en som vet när man ska avsätta de viktiga sakerna för att uppnå de vitala.
Utestående ledare går ut ur deras sätt att öka personalens självkänsla. Om människor tror på sig själva är det fantastiskt vad de kan åstadkomma.
Ledare måste vara tillräckligt nära för att förhålla sig till andra, men tillräckligt långt framåt för att motivera dem.
Ledarskap erbjuder en möjlighet att göra en skillnad i någons liv, oavsett projekt.

Fascinerande citat om hur man ska vara ledare, inte en följare

Blir uttråkad av att läsa långa irrelevanta texter om hur man blir ledare, inte följare? Vad sägs om att läsa några riktigt fascinerande citat istället? Endast relevant och användbar information.

Innovation skiljer mellan en ledare och en följare.
Var tillräckligt stark för att stå ensam, smart nog att veta när du behöver hjälp, och modiga nog att be om det.
Den som inte kan vara en god följare kan inte vara en bra ledare.
Jag är ingen följare. Jag är ledare. Och alla som talar sitt sinne kritiseras alltid.
Ledare skapar inte följare, de skapar fler ledare.
Följ inte vart vägen kan leda. Gå istället dit det inte finns någon stig och lämna ett spår.
Som ledare har varje handling en konsekvens, se till att det är det du tänker.
Även den största armén är ingenting utan en bra general.
Ledarens uppgift är att få sina människor från var de är till där de inte har varit.
En av mina uppfattningar om ledarskap är att det inte är hur många följare du har, men hur många människor du har med olika åsikter som du kan föra samman och försöka vara en bra lyssnare.