Det finns lite konventionell visdom, berättas och återberättas så ofta att alla är övertygade om att det är en universell sanning. ”Du behöver ett jobb för att få erfarenhet; du behöver erfarenhet för att få ett jobb. ”Men är det sant?
Kanske inom vissa områden - men inom datorindustrin är det inte sant alls. Inte bara är det inte sant att du måste ha erfarenhet för att bryta dig in i datorindustrin, du behöver faktiskt inte ens ha åren med college och praktikplatser och certifieringar. (Jag säger inte att dessa saker inte är användbara - men du behöver dem inte.)
Faktum är att det kan få en fot i datorbranschens dörr med ett anständigt jobb med stora möjligheter till avancemang, börjar med ingenting annat än ett gymnasieexamen, en bra attityd och arbetsviljan.
Om du har det bra med datorer och vill ha ett jobb nu, följ instruktionerna nedan så arbetar du snabbt. Om du har en viss teknisk utbildning ovanpå det gymnasiet, kan du gå längre och snabbare än du kan föreställa dig.
Förstå hur man får arbete först börjar med hur de flesta företag gör sina anställningar.
Det är sällsynt att hitta en direktuthyrning för nybörjarjobb
snabblänkar
- Det är sällsynt att hitta en direktuthyrning för nybörjarjobb
- Använd ett bemanningsföretag för att få arbete på startnivå
- Vilka jobb finns alltid tillgängliga?
- Vilken skift bör du gå till?
- Hur närmar du dig ett bemanningsföretag?
- Hur länge ska du vänta på svar?
- Hur du uppför dig i en intervju
- Saker att veta om att arbeta temp-till-perm
”Direktuthyrning” innebär att företaget som vill fylla en position direkt placerar en arbetslista själva. Du känner till dessa som tidningsannonser, monster.com-annonser och så vidare. Om det är här du letade efter arbete, letar du på fel plats . När du ser direkt anställda jobb är de vanligtvis för avancerade positioner. En dag kommer du att ansöka om dessa jobb - men inte idag.
Använd ett bemanningsföretag för att få arbete på startnivå
Att anställa intresseanställningar är en tidskrävande process och företagets HR-avdelningar är inte inriktade på att bearbeta legioner av lågarbetare varje år. Istället lägger de ut kontoret som arbetar till bemanningsföretag. Två av de mest använda byråerna är The Computer Merchant och Robert Half men det finns bokstavligen tusentals bemanningsföretag ute, inklusive några lokala i staden närmast dig.
Vilka jobb finns alltid tillgängliga?
Det finns en kategori jobb som teknikföretag bokstavligen alltid anställer till: kundsupportpositioner, det vill säga helpdesk. Ja, de människor som dina föräldrar ringer när de inte kan ta reda på hur man får sin smartphone att slå på, och det visar sig att batteriet var bakåt.
Saker att veta om positioner på helpdesk:
- Mycket hög omsättning. Många människor har svårt att hålla den här typen av arbete, eftersom det handlar om att ringa samtal, ofta från irriterande människor som dina föräldrar när de inte kan ta reda på hur deras smartphone kan slå på.
- Bra betalt. På grund av den höga omsättningsgraden är företagen villiga att betala dig lite över den normala kursen för ingångsarbete med vit krage bara för att se till att du dyker upp .
- Mycket lätt att gå framåt. Om du dyker upp i tid och gör ett bra jobb öppnas dörrar för dig i företaget. Du kan bli handledare eller tränare i helpdesk eller så kan du flytta i sidled till en annan avdelning. Vissa människor behöver bara göra helpdesk i 6 månader för att få en bättre / högre position inom företaget.
- Lätt jobb. Det här jobbet är extremt lätt att lära sig; företaget utbildar dig hur du gör allt.
Vilken skift bör du gå till?
Skiftet med minst stress är 3: e skiftet eftersom färre människor är vakna och ringer. Detta är den svåraste förändringen att få eftersom människor vet att det har mindre stress involverat. Men om du ber om det direkt från get-go får du det vanligtvis.
Skiftet med mest stress är andra skift, inte först. Ingen vill ha denna förskjutning och du börjar dagen när samtalsvolymen är som högst.
Hur närmar du dig ett bemanningsföretag?
Gör följande:
- Utarbeta ett CV i din ordbehandlare. Gör det KORT och betona allt som har att göra med kundservice eftersom det kommer att vara din viktigaste "sälja" - även snabbmatarbete är bra här eftersom du kan betona dina kunskaper.
- RINGA bemanningsbyrån. Du behöver inte kyssa rumpan utan snarare vara ärlig. Självklart, var trevlig. De kommer (naturligtvis) som du för ditt CV och kanske rekommenderar att du "registrerar dig" för deras webbplats. Gå vidare - det är helt gratis . På ingen tid kommer du att spendera en krona under denna process.
- Ange att du vill ha en datorstödsposition på startnivå. Representanten du pratar med borde veta exakt vad det här är.
- Var inte picky. Ta vad repet har att erbjuda.
Hur länge ska du vänta på svar?
En bra personalrepresentant kommer att ha dig på en intervju på mindre än två veckor. Om han / hon inte kommer tillbaka kontakten i slutet av den första veckan, ring . BUG dem. Var trevlig, men var fast.
Hur du uppför dig i en intervju
Du vet hur du klär dig för en intervju men här är några tips:
- Håll ögonkontakt
- Om intervjuaren ställer en fråga och du inte vet svaret, visa att du har ett genuint intresse av att hitta svaret så att du kan hjälpa kunden, för det är det jobbet handlar om.
- Ställ följande fråga någon gång under intervjun: "Uppdateras kunskapsbasen regelbundet?" Det betyder att du vet att ett callcenter använder en kunskapsbas för att hjälpa kunder (även om du inte visste det).
- Presentera dig själv som en lugn, cool, samlad individ. Personer som anställer anställda i helpdesk vill ha lugna människor. Om du är en het smällare får du absolut inte jobbet.
Saker att veta om att arbeta temp-till-perm
- Du har inga fördelar men en fin fettkontroll varje vecka.
- Var inte rädd för kortvariga uppdrag. Om uppdraget bara är tre månader, ta det för då kommer du att ha en arbetshistoria med bemanningsbyrån. När du har gjort det kommer du att kunna få mer arbete enkelt.
- Om jobbet du får börjar verkligen inte fungera för dig, sluta inte - istället, helt enkelt inte förnya i slutet av det tillfälliga uppdraget. Detta är 100% OK att göra. Byrån kommer helt enkelt att placera dig någon annanstans.
- Om du gillar jobbet, stick ut det tills du går perm. 90 dagar efter det får du de fördelar du vill ha.
Lycklig jakt!
